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8月8日，华润集团在深圳举行了“2022年可持续发展报告暨碳达峰行动方案集中发布会”，会上发布了华润集团及下属业务单元、三级单位共26份可持续发展报告、9份社会责任报告、5份ESG报告和1份碳达峰行动方案，集中展示了集团在履行社会责任方面的丰硕成果。

一直以来，华润集团高度关注社会责任，2006年首次发布《华润集团企业公民建设指引》，经过十余年的总结与提升，履责视野扩展到股东、政府、员工、客户、消费者、供应链、社区等各个层面，逐步建立了以六大履责维度为核心的责任报告编制体系，并形成了以编写社会责任报告为契机，推动管理、促进践行、深化融合的责任管理路径。

2022年，华润集团整体社会责任报告“质”与“量”较往年稳步提升。截至今年7月底，全集团共37家单位编制责任报告，近七成单位持续发布报告已超过8年。其中，集团层面发布了《华润集团可持续发展报告》和《华润集团碳达峰行动方案》。本份碳达峰行动方案为集团首次编制印发，方案提出了集团碳达峰行动的指导思想和基本原则，明确了总体要求、主要目标、重点任务，绘制了集团碳达峰时间表和路线图，把碳达峰碳中和融入了集团业务发展全局，迈出了责任融合的实质性一步；业务单元层面，发布了28份责任报告，基本实现全覆盖，业务单元下属企业发布了11份报告，其中，华润置地实现了下属所有大区公司和万象生活报告编制的全覆盖。根据权威第三方报告评级机构的评级，集团及华润电力、华润置地、华润燃气3家业务单元社会责任报告获中国企业社会责任报告评级专家委员会“五星+”评级，14家业务单元获五星评级；华润啤酒、华润创业等业务单元获GRI国际标准认证；上市公司层面，MSCI、富时罗素、恒生指数等主流ESG评级机构给出的评价也逐年提升，华润啤酒、华润置地、华润医药获MSCI BBB等级。部分单位还在中文版报告的基础上，发布了英文版报告和简版报告等。

在本次发布会上，集团还正式启动了“华润集团社会责任品牌树”项目，通过梳理、盘点集团旗下优秀履责项目，形成“价值华润”和“美好华润”两大系列责任品牌系列，旨在通过对华润集团优秀履责实践项目的有效管理，推动责任项目的集团化运作和品牌化发展，实现华润集团社会责任履责实践和品牌公益项目向纵深发展。